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外籍员工商业保险

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您好！我公司有外籍员工，与外籍员工协商不缴纳国内社保及公积金，代为购买商业保险补充他在国内的医疗费用，请问是否合规及涉及的相关商业保险费用能否税前列支？

7年前提出

Judy老师

首先截至目前中国政府已与德国、韩国、丹麦、芬兰、加拿大、瑞士、荷兰、法国、西班牙签署了双边社保协定，这些国家的外籍人士在中国工作期间可以不再中国缴纳社保和公积金，这些国家以外的外籍人士必须在中国缴纳社保和公积金，同时贵公司为外籍人士购买的商业保险，如果是符合规定的商业健康保险产品，对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）。单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买，按上述限额予以扣除，但是单位不能在所得税前列支；如果不符合上述规定那么不允许在个人所得税前列支，同时相关支出也不能在单位的所得税前列支。

7年前回复

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我们公司外籍员工是新加坡国籍的，另外帮外籍员工购买的商业保险开具的是个人抬头的发票能否报销入账？

7年前追问

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我们公司外籍员工是新加坡国籍的，另外帮外籍员工购买的商业保险开具的是个人抬头的发票能否报销入账？

7年前追问

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我们公司外籍员工是新加坡国籍的，另外帮外籍员工购买的商业保险开具的是个人抬头的发票能否报销入账？

7年前追问

Judy老师

商业保险因为投保人涉及个人所以没有办法开具公司抬头发票，为此该笔费用可以入账报销，但是只能计入福利费

7年前回复

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