您好，根据劳动法规定，员工满一年，离职时就要给予相应年数月份的补偿，比如在我司工作5年，应支付5个月的薪水。



我的问题是如果我司酌情多支付其补偿金，比如支付20个月的薪水，在足额缴纳个税的情况下，是否在企所税上有上限的要求，需要就超出部分进行纳税调增？ 谢谢！