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企业给员工支付的搬家津贴属于工资还是福利

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您好，
公司要从地址A搬迁到地址B，决定给与公司搬迁1年后仍然在职的员工一定金额的搬家津贴，计入工资一次性发放，公司代扣代缴个人所得税。请问这个搬家津贴属于工资还是福利费？如果是工资则可以直接税前抵扣，如果是福利费则需要将超出工资14%的部分做纳税调整。谢谢。

6年前提出

Judy老师

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第三条的规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。个人认为搬家津贴属于福利费，需要按照工资14%作纳税调整

6年前回复

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如果属于福利费，需要员工个人缴纳个人所得税吗？

6年前追问

Judy老师

需要缴纳个税的

6年前回复

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