我公司2018年计提未发的12月工资及年终奖金5000万，在2019年2月发放。依以往我公司所得税汇缴口径：2018年12月31日前计提未发，在2018年调整纳税，在2019发放年度税前扣除。但依2015年34号文：2018年计提的工资，只要汇算清缴前发放，可在2018年税前扣除。请问：1）2018年我公司可否改按34号文执行，有何风险，税局是否会怀疑操作利润？2）若可在2018年调整，可否只调整2018一个年度（即在2018扣除两个年度费用），还是要追溯调整2014-2018年度（更正申报）？