专家您好

我公司因为业务需要，为部分员工配手机，手机费用由托收方式直接支付给移动公司。移动公司开具公司抬头的发票。

在企业所得税处理时我们注意到，财企[2009]242号、国税函[2009]3号文件中对“通讯费”有如下规定：

二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。

请问我公司这种情况，算不算“未实行货币改革的通讯费”？是否需要作为职工福利费归集，并且在福利费限额内进行列支？

多谢！