老师您好！

有个问题请教。我们是设备销售公司。公司产品的售后服务外包给外部公司来做。

每月按照外部公司服务的时间和件数，支付技术服务费。

为了加强代理售后服务服务管理以提高服务质量，准备在外包服务费支付标准中加入奖励或惩罚的条款。 

例如：服务质量优异的代理商，在期末支付5%的奖励金给代理商，或者在下一期的外包服务费支付中提高到标准金额的105%。服务质量不达标的代理商，对服务费进行相应的惩罚性扣减。

奖励和扣减，就不是按照服务提供的工时了。而是按照内部评审的结果。

这种做法，我们有没有什么税务风险？奖励金的金额仍旧按照“技术服务费” 6%增值税率来处理可以吗？

谢谢！