答疑集锦——个人所得税篇

价值要点：

1.政策动向分享

2.个税问答集锦

分享嘉宾：

汪老师 

普华永道国际派遣团队和个人税务咨询团队税务经理 | 中国注册税务师|美国注册税务师

汪女士是普华永道国际派遣及个人税务服务团队经理，拥有9年从业经验。为众多外资企业和本地企业就员工薪酬架构的重组、国际派遣政策的评估和制定、人力资源的尽职调查、个人所得税的筹划和合规性审阅等方面提供建议和服务；结合跨境人才流动政策搭建、薪酬福利政策的实施提供个人所得税整体规划服务；在海外派遣员工薪酬规划方面有丰富的经验，协助不少国内企业从个人所得税的角度进行税收优化筹划；拥有多年的长期股权激励计划的个人所得税咨询及税收筹划经验，包括在计划设计阶段评估个人所得税影响并设计税收优化方案

活动安排：

14:00正式开始

14:05-14:40

l  分享

一、个税优惠政策过渡期结束后的应对措施

二、后疫情时代国际派遣面临的个人所得税影响

三、近期税务检查动向分享

14:40

l  问答

一、年终奖

1.     2022年开始，一次性奖金是否合并工资计税？

2.     关于年度奖金单独课税的政策明年取消了，还有其他可替代的优化的奖金发放方法么？

3.     年底，企业为员工发放的福利会合计在工资薪金里一起计算个税，需要注意哪些要点？是否有不需要合并到工资薪金里计算的部分？发放实物或者奖金的处理方法有没有不同？

二、员工派遣

1.     大陆员工外派到香港或台湾工作期间，员工在大陆的个税是否有减免？

2.     我公司外派到国外的员工，国外发工资、国外+国内发工资，个税分别在哪里缴纳。通常如何处理？参考哪个文件？

3.     各地社保局开始要求员工要在当地缴纳社保个税，对于派遣到外地工作的员工，是否需要做相关社保个税的调整，是否可以继续沿用在原公司所在地缴纳社保个税的方法？

三、居民非居民

1.   自2022年1月1日起，外籍个人不再享受住房补贴、语言训练费、子女教育费津补贴等免税优惠政策，应按规定享受专项附加扣除。外籍专项附加扣除标准和发放操作与国内居民是否一致？

2.     现在上海就外籍人员的社保缴纳有没有相关政策？

3.   从目前的164号文来看，今年年底外籍人士就不享受免税福利个税优惠政策了，政策是否有望延期？如果优惠政策取消，外籍人士在中国的税负会增加，该税负是否会转嫁到企业，由企业来承担？

四、股权激励

1.     我们公司目前的股权激励采用的是“个人股权激励收入”的个税，明年是否统一纳入工资薪金计税

2.   上市的美国企业做股权激励，分配给员工股票时，作为工资薪金代缴了个税，后期的股票转让怎么交税？由谁扣缴个税?

五、其他

1.     个人参加其他公司的座谈会取得的礼品收入，需要缴纳个人所得税吗？

2.     个人为公司提供劳务产生的个人所得税如何处理，缴纳？

15:30活动结束