活动背景：

在不久前落下帷幕的两会中，个税改革是代表、委员和民众最为关心的热点问题之一，财政部也计划力争在年内完成《个人所得税法》的修订。税收征管体制也正在发生重大变化，国地税将在年内完成合并，金税三期系统已在全国上线并日趋成熟，这些都为税收征管工作提供了强大的数据支持。此外，CRS（“通用报告准则”）在中国落地，国家税务总局将于2018年首次与其他国家/地区的税务局交换非居民金融账户信息，进一步推动了个人境外资产和收入信息的透明化，个税征管已经进入以跨境信息交换和大数据为依托的新时代，企业和个人也将在合规风险和成本管控方面迎接更多新的挑战。本次研讨会将深入探讨新形势下各类人员（包括在中国工作的外籍员工、中国籍员工、中国籍股东以及“走出去”企业的外派人员）涉及的热点税务问题。

本期价值要点：

ü  个税新政深度解读；

ü  个税稽查动向全面把控；

ü  个税热点实务案例分析；

ü  个税新趋势整体预测；

同行困惑：

²  希望能够了解一些合理避税的方法，新政的一些动向和应对，像个人税收递延型商业养老保险试点，试点期限暂定一年。这种可以合理运用吗？如何操作呢？

²  我们公司在台湾找的兼职人员，不入境的话按理说不用交个税，但由于台湾属地区性质具体是否需要交税呢？还有就是企业帮员工交的补充养老金方面有没有一些税收政策或者说有没有一些更优化的缴纳方案？

²  2016年的101号文，我们这边是这样的我们是有限合伙人持股非自然人直接持股，能否靠这个文进行个税的筹划呢？国地税合并之后，社保是由地税局征收了但是公积金还是由公积金管理中心进行征收的，想了解一下在两个基数不一样的情况下会不会出现什么税收风险啊？

分享嘉宾：

Crystal 张羽敏 安永人力资本咨询总监

张羽敏女士现任安永（中国）企业咨询公司人力资本咨询总监，为跨国企业在中国提供相关个人税务服务。她在四大会计师事务所有超过17年的工作经验，于2005年加入安永上海。对于外籍和中国籍员工的税务合规和咨询服务方面有着丰富的经验，曾协助诸多跨国企业进行有效的个人所得税税务规划，及在如何设计并实施有效的薪酬结构（包括股权激励计划）方面提供咨询。她服务的大型跨国企业包括制造、化工、高科技、电子等行业等。

议程安排：

13：00 签到
13：30 主持人致辞
13：35 会议开始

一、    税收新环境下的个税新趋势

1)     近期个人所得税新政梳理解读（个税改革趋势解读及个人税收递延型商业养老保险试点）

2)   个税实务操作变化

3） 个税税务检查重点经验分享

4） 个税征管发展趋势

15：00 — 15：20茶歇

二、    员工个税实务解析

1)     中国籍员工福利的个人所得税处理

2） CRS背景下个人所得税的风险及企业应该考虑的防范措施

三、    股权激励薪酬计划的个人所得税及外汇管理相关问题

1）重要税收法规梳理

2） 股权激励所得的税务处理

3）与外汇管理相关的问题

16：40 — 17：00 现场问答
17：00           活动结束