课程背景：
2019年个人所得税改革以后，较大幅度降低了中低收入的工薪阶层的个人所得税负担，然而如何用好新税法，让员工享受到这一波减税降费的红利，是每一位人力资源管理人及财税工作者需要考虑的问题。
临到年底过节，过年发年货要交个税吗？单位组织员工免费旅游要交个税吗？伴随信息化管税的深入，对税务管理的规范性也提出了更高要求。个税作为重点税源，稽查力度不断增大，特别是金税三期全面上线后，各税种数据风险比对，对个税的处理更是显得尤为重要。

本期价值要点：
1.福利费看税务风险，及时防范；
2.细节问题随时注意，全面合规；
3.专家讲师倾情分析，案例满满；

特邀嘉宾：
牛老师
多年财税工作经历，通过法律职业资格考试，熟悉财税政策，理论和实践经验丰富。在《中国财政》、《中国税务报》、《中国税务》杂志、《中国会计报》、《注册税务师》等报刊媒体发表文章200余篇，出版财税业务书籍多本。

课程安排：
一、20：00-21:00  课程内容讲解
（一）、员工福利补助个税问题概述 
（二）、哪些福利补助需要交纳个税 
（三）、哪些福利补助不用交纳个税
（四）、员工福利补助个税常见问题
1. 福利费个税官方最新口径
2. 员工福利费税收优惠政策
3. 福利费个税与其他税联系
(五)、员工服饰等费用的税收处理
1. 细说员工服饰费用的处理
2. 员工体检费用的税收处理
3. 其他常见费用的税收处理
（六）、员工福利与年终奖个税筹划
1. 年终奖概述
2. 怎样避开“年终奖”陷阱
——避免多发1元奖金多交上万元个税
3. 个税筹划：年终奖发放的正确姿势
4. 奖金发放如何筹划更节税
5. 福利与年终奖个税筹划实务案例解析

二、21:00-21:30 老师与学员互动答疑时间