活动背景：  

自2022年1月1日起，外籍个人将不再享受住房补贴、语言训练费、子女教育费津补贴免税优惠政策，并应按规定享受专项附加扣除。

164号文有效期即将结束，之后全年一次性奖金、股权激励以及外籍个人有关津补贴的政策如何落实，企业如何进行顺利过渡，是否有更优的解决方案？

此次F-Council将携手德勤两位税务嘉宾，与行业同仁共同探讨行之有效的解决方案。

同行困惑：

1、  针对外派员工的股权激励，他们的完税收入和应税收入问题，企业如何更好处理。

2、  年终奖方案一次性取消后，针对外籍人士的薪酬影响，主要是股权激励方案及企业成本的平衡和外籍员工的弹性福利框架。

价值要点：

1.     政策更新——164号文过渡政策

2.     业内探讨——政策生效期解决方案

3.     实务解析——外籍个人涉税问题

分享嘉宾：

哈老师  税务合伙人  税务及商务咨询 雇主人力资源全球服务
哈女士是德勤中国全球雇主人力资源服务团队的税务合伙人。在加入德勤之前，她曾供职于另外一家四大，深耕全球雇主人力资源服务二十余年。哈女士为许多行业中的佼佼者提供专业税务服务，包括知名汽车制造集团、前沿金融机构、以及中国企业和国内高净值个人客户。哈女士在大型跨国公司的全球人力资源管理项目方面有着丰富的经验。她的专精领域包括个税合规及税务咨询、社保福利咨询、外汇咨询、并购中的中国个人所得税和社保尽职调查和合规性复核项目、人力资源管理标杆最佳实务、国际人才流动管理、外籍员工本地雇佣咨询、全球股权激励计划咨询和实务、薪酬与福利筹划，她与税务机关及其他政府机关建立了良好的关系，为客户在与税务部门协商涉税案例的解决方案中提供技术和实务支持。

盛老师 税务高级经理  雇主人力资源全球服务 德勤

盛女士是德勤中国华东区雇主人力资源全球服务团队的税务高级经理，拥有13年以上的专业服务经验，为很多大型跨国企业及中国企业提供个人所得税合规与咨询等方面的服务。盛女士专精于为大型跨国企业提供与跨国人员派遣相关的个人所得税合规申报、外派人员薪酬福利安排及税务筹划、外籍人员免税福利咨询、股权激励计划的合规及咨询等服务。盛女士曾为涉及金融行业、消费品制造业、化工行业、汽车制造业等多个行业的世界500强公司提供过专业服务。

一、活动议程：
13：00  签到
13:30-13:50 Part I：Group成员相识
13:50-14:40 Part II：个税动态及展望

·          年终奖金、股权激励及外籍员工免税福利个税安排

·          164号过渡政策解读

·          企业的应对措施

14：40 — 14：50茶歇

14：50 — 15:20 Part II 后税改时代的个税优化机遇

·          股权激励安排

·          地方税务优惠政策解析

15：20 — 15:50 Part III疫情下的外籍个人的税务实操分享

·        居民转非居民申报

·        年度综合所得汇算清缴

·        合理税务安排建议

15：50 — 16:20 Part IV互答有无（该环节小组成员就自己对个税优惠政策的了解畅所欲言，最后由主讲人进行总结与分享）
16:20-16:30 Part Ⅳ：本期活动内容总结及下期活动期许
若时间有余，可讨论其他话题
16：30 活动结束